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现在公司里已经设立了分公司，其实也就把技术研发部和生产部两个大部门分了一些人过去，生产部可以作为独立的部门分割出去，但是阿金的技术研发部门在这段时间的分割期间却很不顺利，人员不算少，阿金却总感觉没了之前的冲劲，有些东西不能在他的预期时间内完成，要是之前的话基本都是提前，绝对没有说不能按时完成的情况出现。 面对这样的情况，阿金必须思考着如何度过这样的过渡期，如果继续放任下去，迟早会出大问题，可能比他来之前会更懒散，更没目标。 “妙，明天过去新公司，一起开个会议。”阿金拨通了妙董的电话。 “开什么会？”妙问道。 “关于我们部门的整合会议，你没发现现在开了分公司，总体效益还更低吗？”阿金把他看到的问题告知了妙。 “确实，这不是因为新公司的不顺拉低了效益吗？也不奇怪啊。”妙董没有觉得有何不妥。 “妙，你错了，是我们部门的管理架构没有跟上公司的发展，才会出现这样的情况。”阿金直接点出了问题产生的原因。 “那你想怎么处理？”妙董认为阿金肯定想到了...夜曦如梦的另一个网名,夜曦小说,女主叫夜曦,夜曦月是哪个小说主角,半城繁华伊人泪